La Mancomunidad de Municipios del Valle de Lecrín ha aprobado su tercer plan de igualdad para el periodo 2020-2023.
La Mancomunidad de Municipios del Valle de Lecrín mantiene un alto grado de compromiso en la tarea de fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en toda la comarca de una forma planificada y estructurada que cale en la población residente en la misma; prueba de ello son los dos Planes de Igualdad vigentes en los periodos 2012-2015 y 2016-2019, con un gran éxito en su puesta en marcha y en la ejecución de actuaciones encaminadas al cumplimiento del 71,42 % de los mismos en el primer Plan y del 90,58 % en el segundo, como se puede comprobar en los Informes de Evaluación realizados a la finalización de la vigencia de cada uno de ellos.
Sin embargo, las desigualdades siguen siendo patentes y por tanto muy necesario afianzar los objetivos logrados, cumplir los que han quedado pendientes y abordar otros nuevos detectados en la evaluación de los Planes anteriores.
A lo largo de los últimos ocho años, los Planes primero y segundo han sido el eje sobre el que se han trabajado una fructífera batería de acciones y actividades encaminadas a la formación de la infancia y juventud en materia como la igualdad y la prevención de la violencia de género, sobre todo a través de los Centros educativos, pero también la participación de la mujeres en la vida social y política y fundamentalmente se ha logrado una gran colaboración entre instituciones y Administraciones, consiguiendo grandes avances en materia de atención, detección y prevención de la violencia de género.
Desde los anteriores Planes, se han elaborado diversos programas y actuaciones, en los que se ha tenido como objetivo principal, avanzar en la consolidación de la igualdad, construir una sociedad más feminista y trabajar para dar una respuesta más eficaz en la prevención y atención a las mujeres víctimas de la violencia de género. Con la finalidad de continuar en esta todavía difícil y necesaria tarea, se ha creído oportuno renovar las áreas y ejes de intervención con nuevas actuaciones, así como una reflexión para hacer una nueva propuesta que se concreta en este III Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres de la Mancomunidad, teniendo como población objetivo la de los ocho municipios que la integran: Albuñuelas, El Pinar, Lecrín, El Valle, Dúrcal, Padul, Nigüelas y Villamena. La puesta en marcha de este III Plan tiene como fin que la igualdad de género beneficie a todas las personas y organizaciones y que forme parte de una apuesta amplia a favor de la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.
Los éxitos obtenidos en este tiempo y el alto grado de la demanda social al respecto han potenciado el interés de esta Mancomunidad y sus municipios para seguir trabajando en aras de lograr una plena igualdad entre mujeres y hombres.
Tras la valoración de las acciones llevadas a cabo, y la escucha activa de los/as agentes implicados/as: responsables políticos de los Ayuntamientos, Federación de AA.MM. del Valle de Lecrín, Asociaciones de Mujeres, técnico de juventud, agentes socioculturales y orientadoras de los IES, y retomando el espíritu que guiaba los dos Planes anteriores, se ha desarrollado el nuevo Plan que aquí se presenta.
En definitiva, este III Plan de Igualdad, durante los cuatro años de vigencia, se constituye en la herramienta estratégica clave que abarca nueve líneas de intervención, cada una con un objetivo general y varios específicos, que se materializan en actuaciones concretas, para hacer real el necesario cambio social.